I. Hồ sơ xin cấp lại Giấy phép lao động
1. Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Xem thêm: Mẫu văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động
2. 02 ảnh mầu 4x6 phông nền trắng, không đeo kính.
3. Các giấy tờ đối với người lao động nước ngoài:
+ Trường hợp giấy phép lao động bị mất: phải có xác nhận của cơ quan Công an cấp xã của Việt Nam hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài theo quy định của pháp luật;
+ Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động: phải có các giấy tờ chứng minh là giấy phép lao động có thay đổi nội dung;
+ Trường hợp giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày: phải có Giấy phép lao động đã được cấp, giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định và một trong các giấy tờ chứng minh người nước ngoài tiếp tục làm việc tại Việt Nam (trừ trường hợp làm việc theo hình thức hợp đông lao động);
Trường hợp người lao động nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động nếu đề nghị cấp lại thì ngoài các giấy tờ theo từng trường hợp nêu trên phải kèm theo văn bản chứng minh đáp ứng theo yêu cầu quy định là chuyên gia hoặc giám đốc điều hành hoặc nhà quản lý hoặc lao động kỹ thuật theo quy định tại Nghị định.
Lưu ý: Giấy tờ quy định tại mục này là 01 bản chụp kèm theo bản gốc để đối chiếu hoặc 01 bản sao có chứng thực, nếu của nước ngoài thì miễn hợp pháp hóa lãnh sự, nhưng phải dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.
II. Nơi nộp hồ sơ: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người nước ngoài dự kiến làm việc.
III. Thời hạn giải quyết: 07 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Công ty chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn và hỗ trợ thực hiện thủ tục xin cấp lại Giấy phép lao động tại Bắc Ninh. Quý khách có nhu cầu sử dụng dịch vụ vui lòng liên hệ với công ty chúng tôi trong thời gian sớm nhất.
Công ty TNHH HD Luật – HD LAW LLP
Rất mong được hợp tác với quý khách hàng!